中信银行郑州分行成立于1998年3月,今朝下设6家二级分行(洛阳分行、焦作分行、南阳分行、安阳分行、平顶山分行、新乡分行),全辖营业部及支行级营业网点48个,网点总数位居河南省内中小股份制银行之首,形成了较为完善的处事收集。中信银行郑州分行紧跟华夏经济区扶植的成长年夜潮,不竭斥地进取,立异求变,加速经营转型,晋升治理程度,连结了各项营业的快速健康成长,2009年至2013年持续五年被总行评为系统内“标兵行”。在河南省中小股份制银行中,郑州分行存、贷款年总量及新增也持续多年位居前列,资产质量持续连结较高程度。为知足营业成长需要,中信银行郑州分行现面向社会公开招聘金融英才,我们诚邀有志之士加盟中信团队,共创中信银行郑州分行加倍夸姣的未来!一、招聘人员根本前提(一)热爱金融工作,具备精采的敬业精力和团队意识;(二)操施礼貌,诚实守信,无不良从业记实;(三)身段健康,责任心强,认同我行“以酬报本、事迹导向”企业文化;(四)具有国家认可的全日制本科(含)及以上学历;(五)年数35周岁(含)及以下。二、招聘岗位工作地址:郑州、中牟、巩义、新郑、焦作、南阳、邓州、安阳、平顶山。三、招聘岗位及请求(一)二级分行支行副行长1、具有5年以上银行工作履历或7年以上经济工作履历(其中银行从业3年以上),并具备2年以上同级或下一级治理岗位工作布景;2、熟悉银行营业流程和金融产物;具备精采的市场斥地、营销敦促和团队治理能力。(二)公司客户司理1、具有2年以上银行公司营业营销或风险治理工作履历;2、熟悉公司银行营业流程及相干金融产物,熟悉当地市场公司客户的金融需求;具备精采的企业财政分析能力;3、具有精采的市场斥地能力及较丰硕的客户资本。(三)零售客户司理1、具有2年以上银行市场营销工作履历;2、熟悉银行零售营业产物,懂得各类小我客户的金融需求;3、具有精采的市场斥地能力及较丰硕的客户资本;4、具有AFP、CFP或证券从业资格证书的优先考虑。(四)会计治理人员1、具有5年以上银行柜面工作履历或2年以上银行会计治理工作履历;2、具备会计从业资格证书;3、熟悉银行产物和营业措置赏罚流程,具有较强的处事意识和责任心;4、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。(五)柜员1、年数28周岁及以下;2、具有1年以上银行柜面工作履历;3、具备会计从业资格证书;4、具有较强的处事意识;5、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。(六)风险治理人员1、具有2年以上银行市场营销或风险治理等相干工作履历;2、熟悉银行授信营业流程及相干金融产物,具有较强的处事意识和责任心;3、具有银行业风险治理资格证书、注册会计师资格证书、法令从业资格证书的优先考虑。应聘以上岗位人员小我综合素质出格优良的,前提可适当放宽。一经录用,中信银行将供给精采的成漫空间和具有市场竞争力的薪酬待遇。四、报名事项1、报名截止时刻:2014年6月15日24:00。2、报名方法:所有应聘者均需经由过程网站进行报名。请访谒中信银行招聘网站( ),注册并按照请求填写简历信息,在“社会招聘”栏目查看“中信银行郑州分行2014年社会招聘”通知布告并送达自愿。3、本次招聘将经由过程电话或手机短信与应聘者接洽,请留心连结通信通顺。4、中信银行对应聘者的小我材料将予以严酷保密,仅用于此次招聘。咨询电话:0371-55588055

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这篇《2013年河南省郑州市中信通信工程有限公司校园招聘简章》是 为年夜师收拾的,希看对年夜师有所赞助。以下信息仅供参考!!! 郑州市中信通信工程有限公司2013招聘一、公司简介郑州市中信通信工程有限公司成立于1998年10月,注册资金360万元,今朝有正式职工45人,其中高级工程设计师4人,工程设计师6人,助理工程设计师10人,会计师1人,治理师1人,具有概预算天资证书15人,取得平安证17个。已取得通信用户管线扶植企业天资证书,证书编号:通信(线) 1121026。而且拥有一支技巧谙练、对质量不竭改善的安靖的设计及施工步队。公司成立后,先后在南阳、新乡和濮阳等地承担了一些电话村村通(农话)工程与驻马店等地市电力分公司的主动计费和监控等工程。2002年以来,公司先后承担了南阳移动分公司县乡光缆传输网工程及河南移动信阳分公司、周口分公司的县乡传输网光缆线路工程,南阳宽带接进系统扩容工程、焦作市ADSL设备安装工程、许昌电信综合楼配电系统工程等;2004、2005年分辨承建了网通公司平顶山夕照红公寓、人寿保险等电缆工程,网通公司焦作、安阳、周口、新乡、驻马店等分公司的县乡光缆工程,驻马店移动分公司管道工程,三门峡移动分公司管道工程,并获得了当地通信部门的认可。2006年承建的工程有河南网通信阳分公司三分局电力机房相控电源系统更始工程、河南网通信阳分公司潢川电力机房相控电源系统更始工程、新乡移动2006年当地传输网工程;2007年网通公司平顶山市公安干校南环路派出所、中建七局、夕照红公寓、人寿保险等电缆工程,新华区公安道路监控网一期光缆线路工程;,2009年当地网传输网管道工程(白沙镇新建管道工程、肖庄新建管道工程、郑庵沙砖厂新建管道工程、刘集新建管道工程、刘申庄新建管道工程、桃村李-郑庵新建管道工程、二高新建管道工程),2009年传输光缆线路迁改及整治; 2010年通信接进网工程(星城国际小区、北街一队家族院、嵩溪小区),2010年中国联通河南省鹤壁市淇滨区崔庄二期等EPON新建工程,2010年中国联通河南省鹤壁市宽带接进网一期工程,2010年中国联通河南省鹤壁市浚县东方嘉园、淇县静心斋等EPON新建工程,2010年中国联通河南省鹤壁年夜客户双路由更始二期光缆新建工程,2010年中国联通河南省鹤壁户堂新村、浙江南岸等客户专用的接进管线新建工程,2010年中国联通河南省鹤壁市淇滨区天馨中心花园等FTTH新建工程,2010年中国联通河南省鹤壁市年夜客户线路施工工程,2010年当地传输网工程,集团客户信息化扶植六期工程,GSM网15期扩容工程,GSM收集优化八期工程,2010年TD扩容工程,2010年通信管道扶植施工(中牟白沙镇新建管道、中牟刘集新建管道、中牟桃村里新建管道、中牟康村水泥厂新建管道、中牟狼城岗新建管道、中牟梁家桥-张庄新建管道),2010年传输光缆线路迁改项目,郑焦城际铁路通信线路迁改工程、石武客专动车运用所通信迁改工程;2011年中国联通河南省鹤壁市淇滨营业部第一期宽带批量接进项目,2011年中国联通河南省鹤壁市浚县黎阳镇等小区工程,2011年小区驻地网二期工程(城市散步小区),GSM收集优化八期工程;2012年中国联通河南省鹤壁市两县分公司宽带收集更始线路新建工程。公司按2000版GB/T 1900 1尺度请求成立质量治理系统,划定通信工程勘测、设计、咨询、施工工作质量尺度,以确保本公司能够安靖地向顾客供给知足律例、规范和使命书请求的产物。公司成立质量治理系统,连结质量治理系统的运行和有用性,同时出格器重对质量治理系统的不竭改善,以连结顾客知足。公司按照GB/T19001-2000 idt IS09001:2000尺度的请求,联合通信工程勘测、设计、咨询、施工工作的性质和特点成立完善质量治理系统,形成系统文件,并在通信工程勘测、设计、咨询、施工中贯彻、实验、连结并持续改良。我公司的方针是:竭尽全力为用户供给知足的工程和处事;方针是:以优质的工程和处事获得更多的通信运营商的认可。二、招聘岗位(一)设计师招聘人数:20名 男女不限学历请求:年夜专及以上学历专业请求:策画机及相干专业;信息工程及相干专业;建筑土木匠程及相干专业。(注)熟悉电脑操作者优先,会电脑绘图者优先,会勘测测量者优先具体请求:1、思惟道德礼貌,无不良快乐喜爱。2、身段健康,形象气质精采。3、能吃苦吃苦,积极长进,责任心强,4、热爱通信事业,有寻衅高薪,提高自我能力,浮现人生价值的强烈愿看者待遇如下:根本工资2000元/月,伙食补贴750元/月,话费补贴100元/月。试用期1个月,视能力转正。转正后即可享受公司年关奖及公司各项福利待遇。(月收进2850元摆布)(二)高级工程师招聘人数:8名 男学历请求:年夜专及以上学历专业请求:策画机及相干专业;信息工程及相干专业;建筑土木匠程及相干专业。(注)熟悉电脑CAD绘图者优先,会勘测测量者优先,会概预算者优先。具体请求:1 思惟道德礼貌,无不良快乐喜爱。2 身段健康,形象气质精采,有必定的说话表达沟通能力。3 能吃苦吃苦,责任心强,有较强的市场斥地能力。4 热爱通信事业,有寻衅高薪,提高自我能力,浮现人生价值的强烈愿看者待遇如下:根本工资3500元/月,伙食补贴750元/月,话费补贴100元/月。试用期1个月,视能力转正。转正后即可享受公司年关奖及公司各项福利待遇。(月收进4450元摆布)(三)项目司理招聘人数:6名 男学历请求:年夜专及以上学历专业请求:策画机及相干专业;信息工程及相干专业;建筑土木匠程及相干专业。(注)熟悉电脑绘图者优先,会勘测测量者优先,会概预算者优先。具体请求:1 思惟道德礼貌,无不良快乐喜爱。2 身段健康,形象气质精采。3 能吃苦吃苦,对工作积极热情,责任心强,有较强的治理能力,组织筹算能力,履行能力及承压能力,和谐能力。擅长措置赏罚复杂的人际关系。4 热爱通信事业,有寻衅高薪,提高自我能力,浮现人生价值的强烈愿看者待遇如下:根本工资4000元/月,伙食补贴750元/月,话费补贴100元/月。试用期1个月,视能力转正。转正后即可享受公司年关奖及公司各项福利待遇。(月收进4950元摆布)(四)公司副总司理招聘人数:1名 男学历请求:年夜专及以上学历专业请求:策画机及相干专业;信息工程及相干专业;建筑土木匠程及相干专业。(注)熟悉电脑绘图者优先,会勘测测量者优先,会概预算者优先。具体请求:1 思惟道德礼貌,无不良快乐喜爱。2 身段健康,形象气质精采。3 能吃苦吃苦,积极长进,责任心强。能够兼顾治理,拥有精采的综合素质。4 热爱通信事业,有寻衅高薪,提高自我能力,浮现人生价值的强烈愿看者待遇如下:根本工资4500元/月,伙食补贴750元/月),话费补贴200元/月。试用期1个月,视能力转正。转正后即可享受公司年关奖及公司各项福利待遇。(月收进5550元)三、接洽方法接洽人:赵教员接洽电话:***邮箱:zhaoxian72@:公司供给免费住宿。应聘人员请把小我简历及两证(身份证,结业证)电子版发至邮箱,一经录用,请携带原件及4张1寸彩照到公司报到。

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2011-2012学年第一学期 年级:2010 专业:会计学(本) 行政班级:10会计学1班 礼拜一 礼拜二 礼拜三 礼拜四 礼拜五 礼拜六 礼拜日

午 一 中级财政会计(一) 张亚丽 (讲师) [1-17周][1-2节] 藏书楼L102数据库操作 李扬 (讲师) [1-17双周][1-2节] 3S尝试室中级财政会计(一) 张亚丽 (讲师) [1-17周][1-2节] 艺术楼A311二 成本会计 张万龙 (讲师) [1-17周][3-4节] 3207线性代数 于文娟 (讲师) [1-17周][3-4节] 藏书楼L209成本会计 张万龙 (讲师) [1-17双周][3-4节] 3107宏不雅观经济学 游德升 [1-17周][3-4节] 1406下

午 三 年夜学英语(三) 宋延辉 [1-17周][5-6节] 艺术楼A422体育(三) (女) 马书军 (副教授) [1-17周][5-6节]年夜学英语(三) 宋延辉 [1-17周][5-6节] 艺术楼A422数据库操作 李扬 (讲师) [1-17周][5-6节] 1307四 体育(三) (男) 李玉磊 (助教) [1-17周][7-8节]财政学 于传岗 (讲师) [1-17周][7-8节] 1207宏不雅观经济学 游德升 [1-17单周][7-8节] 1307 财政学 于传岗 (讲师) [1-17双周][7-8节] 藏书楼L101毗连 然后点右下角教学放置 进进点击班级课程