燃气公司岗位竞聘演讲稿 演讲稿的名目由称谓、开场白、主干、结尾等几部门组成。在我们泛泛的日常里,越来越多人会往应用演讲稿,为了让您在写演讲稿时加倍简略利便,下面是我帮年夜师收拾的燃气公司岗位竞聘演讲稿,接待浏览与收躲。 燃气公司岗位竞聘演讲稿1 尊重的列位带领、列位同事: 年夜师好! 我叫吕欣,今年25岁,共青团员,年夜专学历,专业是城市燃气工程技巧。很是感谢车间能给我此次揭示自我,施展自我,公允竞争的机会。首先请承诺我介绍一下我的工作履历:xxxx年7月列入工作,至xxxx年12月在高炉气柜工段工作,并于20xx年12月列入了气柜的年夜修;xxxx年1月至今在维修工段工作。今天我竞聘平安员这个岗位,是因为我深信安全是企业的第生平命,同时我确信自己能够胜任这份重任。当然我年青,但我有虚心进修的立场和决心,又有好的思惟道德,有协作配合意识,我感应这些对做好一个平安员很重要。下面我就我对平安工作的熟悉以及做好平安工作的思绪向列位带领陈述请示如下,请予以攻讦匡正: 一、对平安工作的熟悉 企业的效益不仅仅是经济收益的口角,更取决于平安的保障,平安工作在出产中起着举足轻重的浸染,平安工作始终是一项持久、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业正常出产的前提和保障,同时也直接影响着家庭的安危。平安治理最根柢的方针是掩护人的生命和健康,因而平安工作必需坚贞成立“平安第一,预防为主,综合治理”的工作方针,做好平安工作才干达到平安出产,才是企业正常运作的最根柢的需求。事情是可以避免和预防的,事情与安全是一对永恒的抵触,这就请求我们成立积极的预防思惟,成立准确的平安不雅观。 二、做好平安工作的思绪 平安治理应倡始人道化。传统的平安治理过多的夸张刚性治理,看概况,抓现象,算作果,重惩处成分较多,对气氛的陶冶人道的传染打动器重不够。按照这种局面、平安部门要与其他部门联合起来,常组织一些有意义的平安角逐运动。这样、不仅实时缔造平安隐患,纠正禁止了违章,更重要的是,以酬报本,在全公司凹凸营造一种浓浓的人人讲平安的文化气氛。 假如我能够成功被选为平安员,我将从以下几方面做好平安工作: 1、落实平安治理的轨制,严酷履行公司和厂各项治理措施我们车间自成立以来达到了平安出产,没有涌现重年夜的平安事情,而持久的平安出产过程中往往使人们可能萌生厌弃、疏忽、厌弃平安出产的思惟的现象,是以要时刻提示职工遵守各项治理轨制,懂得居安思危,成立积极的预防思惟,连结“让教训在教训之前,让治理在措置赏罚之前”的平安理念,变方针治理为过程治理,从泉源撤销平安隐患。 2、持续加强员工平安技巧教训、培训工作,提高人员素质提高人员素质不仅仅是平安出产治理的请求,也是单元整体成长的需要,把职工平安常识、平安技巧程度、营业能力与职工小我事迹查核相联合,与勉励机制相联合,使他们达到较高的营业程度,较强的分析剖断和紧要情况措置赏罚能力,实现平安工作“要我平安→我要平安→我会平安→我能平安”的转变。对职工进行平安教训,方针是使其获得持久、安靖的平安工作情况,做到按规程独霸,不违章;自觉履行平安规章轨制,"防为上,救次之,戒为下",预防是我们工作的重重之重,所以必需杜尽“三违”现象的产生,提高平安意识,加强平安责任心,克服侥幸心理,撤销麻木年夜意的松懈思惟,把好自己的平安关,使他们勉力提高自己的平安警悟意识。 3、不竭发掘有用的、可行的平安治理方法,撤销平安隐患平安出产工作是一个复杂的系统工程,需要运用平安系统工程的理论、方法方法,对影响平安出产的人员素质、设备和治理等根自己分进行有用独霸,使之达到“可控和在控”。是以就请求在平安治理工作上不竭立异,拓宽思绪,有所提高,既要抓重要抵触,又不能留涓滴平安隐患,为全系统平安出产保驾护航。 三、相对于别人我的优势 至列入工作以来,我当真提高自己,向老工人就教进修,同时又联合自己的专业,加强进修,当真专研,增进煤气方面的专业常识,为我车间的一些气体流量磨练,科研攻关等方面做出了肤浅的进献。近一段时刻,我协助车间批改收拾了公司平安情况系统的认证,对我车间的每一个岗位的工作职责和危险源有了一个较为周全的懂得,而且在维修工段工作的时刻里,我当真进修,对车间各个工段磨练工作有了过细的懂得,并能对磨练工作中可能涌现的危险进行预判和警悟。假如我可以被选平安员我可以比别人加倍迅速的顺应新的工作,而且信任可以做到周全中有重点,让车间的平安工作有条有理的开展。 我要把本次竞聘当做一次进修和揭示自己的平台,让年夜师熟悉我懂得我,假如斯次我竞聘不上,我不会气馁,持续在现行岗位干好自己的本职工作,关心平安工作,为企业成长奉献自己的力量!   燃气公司岗位竞聘演讲稿2 尊重的列位带领、列位同事: 本人xx,xx年身世,本科文化,xx年进进煤气总公司工作至今。 xx年xx月xx日是一个值得纪念的日子,更是全数燃气职工引认为豪的日子,xx市燃气有限责任公司今天正式搬迁。此时列入治理岗位竞聘,我脸色十分激动,同时也做好了为公司成长进献力量的心理筹办。 首先向年夜师陈述请示一下我的根本工作情况。xx年我进进原煤气总公司工作,被分配在储配站电房担负值班电工,上岗后我吃苦进修相干常识,在短时刻内把握了相干专业技巧,较好地完成了工作使命,十年间来未产生任何责任事情,为平安供气做出了应有的进献。xx年公司履行人事轨制更始,我积极拥护,踊跃介入,竞聘到监察科从事燃气监察工作。我当真进修有关法令、律例,提高营业程度,以事实为按照、以法令为绳尺,公允、客不雅观的开展监察工作,因为工作当真、过细,违章措置赏罚事实明确、按照准确,四年间共查处各类燃气违章近千起,未产生一升引户投诉事务。xx年因工作需要,公司公开招聘办公室秘书,我以锤炼、提高自我为起点,报名列入。在调至秘书岗位后,我按照工作需要,当真实时地增补新常识,以便能更好地处事于岗位需求,两年来,我工作勤恳结壮,在完竣完成本岗位工作的根本上,积极配合办公室其他同志,积极完成带领姑且交办的其它各项工作使命。在两年的工作实践中,我不仅学到了良多新常识,同时也获得了锤炼的机会,工作能力和营业程度获得了提高,为更好的开展此后的工作打下了坚实的根本。 我本次竞聘的是燃气有限责任公司办公室秘书,竞聘此岗位的理由是: 1、爱岗敬业。自工作往后,始终将小我的利益与企业的利益慎密地接洽在一路,深知企兴我兴、企荣我荣的根本事理,立志为自己所热爱的燃气事业进献全数力量。 2、素质高、能力强。经由多年、多岗位的进修和工作实践,小我素质和工作能力有了年夜幅度的晋升,为做好各项工作奠基了根本。 3、具有斗劲丰硕的工作经验。十几年的工作实践。尤其是办公室两年的工作实践,堆集了必定的工作经验,为做好此后的工作供给了保障。 “路漫漫其修远兮,吾将凹凸而求索”。我将以准确的立场看待此次竞聘,若竞聘成功,我将加倍勉力,勤恳工作,以精巧的工作事迹回报带领和同志们的信任,若未聘上,我也决不气馁,屈就组织放置,当真查找不足,积极改良,迎头赶上。 感谢年夜师。   燃气公司岗位竞聘演讲稿3 尊重的列位带领: 你们好!感谢公司为我们供给了一次锤炼的机会! 我此次竞聘的岗位是薛店燃气公司工程技巧中心副主任。首先做一下毛遂自荐:我叫张海场,本科学历,结业于平顶山工学院燃气专业。 自xx年结业进进我们公司以来,先后在豫南燃气工程技巧部、上蔡燃气工程技巧部、薛店燃气工程技巧部工作! 在豫南燃气工作时,重要进修公司各项技巧治理规章轨制及国家燃气施工治理规范。经由过程几个月的进修,对我们公司的施工治理规章轨制有了深进的懂得,为往后的工作打下了坚实的根本。 从20xx年上蔡燃气公司初步筹建到公司正式通气运营,我一向任职于工程技巧中心主任一职,介入了上蔡公司燃气管网的现场勘测、绘图设计、工程预算、施工治理,堆集了良多施工治理经验。并持续两年被集团公司评为前进前辈工作者。 20xx年薛店燃气公司初步筹备通气运营,我被调到薛店公司工程技巧中心,经由一年多的时刻,完成了对薛店镇雏鹰农牧股份有限公司汽锅、薛店镇森林农家菜年夜锅灶等财富用户的设计、预算及完工验收。今朝对薛店公司现有管网斗劲明确,对薛店镇的成长情况斗劲熟悉,可以更快的`进进工作状态! 列入此次竞聘,无论成功与否,对我都是一次锤炼。假如斯次竞聘成功,我将会加倍严酷请求自己,判断履行公司各项技巧治理规章轨制。对自己所负责的工作尽心尽责,保质保量的完成各项工作使命,当好带领的参谋和助手,并和谐好公司各部门之间的关系。 假如斯次竞聘失踪败,我将一如既往的做好自己的工作,当好带领的属下,积极配合好带领的工作。并积极进修各方面的常识,提高自己的能力 我的竞聘演讲竣事!感谢年夜师!   燃气公司岗位竞聘演讲稿4 列位带领: 年夜师好!我叫xx,今年x岁、工作了x年、本公司工作了xx年,本岗位工作了年。回想这年,在人生短短的旅途中不算短,我见证了公司筹建、试车、试运行、出产、成长以及企业经营体系体例转变的过程,在这个过程中我也获得了锤炼。 我是一个不快乐喜爱竞争、怕惧失踪败、寻求完善的人,但这并不代表我亏弱虚弱、没有决意信念;我是一个爱憎分明、嫉恶如仇的人,但并不影响我工作中一视同仁;我是一个简略的人,习惯用简略有用的方法往解决标题,这不代表我幼稚;我习惯连结自己认为对的工作,但不代表为了整体利益我仍然坚定地连结,我会选择屈就。我不雅鉴赏坦诚、仇恨假话、厌弃急功近利的人、思疑于不被信任。我始终连结“脚结壮地做人、勤勤恳恳干事”这一做人原则,收成了心坎的恬静、坦然和做人的坦荡。 xx年的劳资人事岗位,我可以不谦虚地说,承担了多量的工作,编制了xx年5月23日实验的《燃气公司在岗职工工资分配方案》;年从头修订了公司《燃气公司劳动纪律治理划定》、《燃气公司职工请销假治理划定》、《燃气公司人事治理划定》、《燃气公司职工奖惩条列》四项治理划定;人事治理系统文件的编制经由过程了ISO9000认证;《职工年休假划定》等劳资人事相干的划定。凡是涉及到劳资人事的具体工作根本上都是我一小我在做,包含:人事情换治理、人事档案治理、专业技巧人员的评聘、人员任职资格测评、职工年度任本能机能力考评、劳动合同的治理、职工培训需乞降培训筹算的组织落实、月工资表的编制、养老保险的缴纳、季(年)度劳感人事报表上报、审核等。 对于这些工作,我从没有认为多而埋怨,我都能自在地往完成,这些都得益于在原单元所受到的系统的尺度化培训有关,能周全、简洁、有用地往措置赏罚工作中的事务,分轻重缓急兼顾地放置工作,正视各项工作的连贯性、逻辑性以及工作中的公允性,把握各项劳感人事律例,能主动、周全地往考虑标题,尽量把可能涌现的功效都考虑明确,这也是我十一年劳资人事工作中,公司内外没有因为我的失踪误而造成任何纠缠的原因。我也可以坦然地说,十一年的劳资人事治理工作,我所做的任何一件事、任何一张报表、任何一个数字,都经得起时刻的磨练和考证。 xx年来,我知道自己没有什么年夜的事迹,只是认当真真、兢兢业业地做好自己的本职工作,当看到其他同事事迹栏里的各项嘉奖时,我心里感应了悲哀,我感应一小我真心肠看待工作年,却没有获得认可,是一件很失踪败的工作。 因为时刻的关系,我说的语无伦次,但每一句话都是我的心里话,每一个字都是我一个一个敲出来的。 公司是我的衣食怙恃,它让我养家糊口,锤炼我的处所,让我在社会上有安身之地,所以我很是爱它、感谢它。我此刻有更多的时刻和精力,我会一如既往地当真看待工作,为公司夸姣的明天加油。 我的演讲竣事了,感谢年夜师。 ;

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2012年河南平顶山财富职业技巧学院招聘教师信息: 平顶山财富职业技巧学院是由国家教训部、河南省政府核准的通俗高级专科院校。是全国文明单元,国家首批示范性高级职业院校,全国通俗高校结业生就业工作前进前辈集体。校园占地面积 1226亩,。学院现有教学团队1个,省级优良教学团队4个,学院今朝开设专业42个,国家重点支撑专业8个,省级高职教学更始试点专业7个,精品课程9门,省级精品课程23门,省级特点专业扶植点6个。学院教学设备齐全,建有院士尝试楼、中心支撑的煤矿平安实训基地、河南省政府支撑扶植的瓦斯防治尝试室、中平能化集团技巧中心重点尝试室、国家二级非煤平安培训基地和博士后科研工作站。学院地处豫西南财富重镇—平顶山市平西湖畔,交通利便,情况精巧。热情接待有志之士揭示才干,实现理想。一、引进人才的前提1、热爱党的教训事业,具有精采的思惟道德和职业道德;2、具有硕士研究生以上学历(35周岁以下);3、学术成就较深,能够把握国内或国际上本学科的最新成长动态,对学科扶植和学术研究有立异性构想;4、具有严谨的学术作风和团结协作、敬业奉献精力;5、身段健康。6、男性。二、引进人才的岗位职责1、讲解本学科焦点课程;2、主导本学科学术步队扶植;3、能够主持省部级以上重年夜或重点科研项目;4、能够带领本学科学术步队在其前沿领域内赶超国内外前进前辈程度。三、2012年引进人才专业及人数:煤矿开采技巧 (1人)  矿井扶植 (2人)矿井通风与平安(1人)  矿山测量 (1人)建筑工程技巧 (2人)  矿山机电 (2人)机电一休化技巧(2人)  机械设计与建造(1人)电气主动化技巧(1人)  操作化工技巧 (1人)焊接技巧及主动化(1人) 汽车运用技巧 (1人) 职业技巧教训 (1人) 统计学 (1人)四、接洽方法接洽人:李教员电话:***、0375-2066443、7197463传真:0375-2066473 电子信箱:pzxyzzrsc@:平顶山市水库路3号院 邮编:467001

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