集团总部机关:综合办公室、组织部、宣传部、方案成长部、监察部、审计部、财政资产部、人力资本部、经济运行部、法令事务部、环保节能部

平顶山开发单位招聘,平顶山开发单位招聘信息

集团直属特设机构:平安监察局

属下单元(处级):

煤炭财富平顶山矿区扶植工程质量监督站、河南兴平工程治理有限公司、长安能源开发有限公司、天宏选煤厂筹备处、花石选煤厂筹备处

平顶山天安煤业股份有限公司(一矿、二矿、三矿、四矿、五矿、六矿、七矿、八矿、九矿、十矿、十一矿、十二矿、十三矿、首山一矿、喷香山矿、朝川矿、天力公司、哈密矿业公司、田庄选煤厂、七星选煤厂、八矿选煤厂、救护年夜队、平安技巧培训中心、设备租赁公司、物质供应公司、勘测工程处、运销公司)

河南省许平煤业有限公司(高庄矿、年夜庄矿、梨园矿、河南平禹煤电有限责任公司、平顶山市瑞平煤电有限公司、禹州安泰煤业有限公司、集团所兼并小煤矿)

中国平煤神马医疗集团(总病院、职业病病院、神马病院)

中国平煤神马建工集团(总承包部、建井一处、建井三处、六处、安装处、土建处、设计院、天元水泥公司、世纪万安公司、福星现代建材公司、钢结构公司、商品混凝土公司)

化工公司(武汉焦化公司、天宏焦化公司、首山焦化公司、京宝焦化公司、中鸿焦化公司、汝州电化公司、开封炭素公司、开封东年夜化工公司、开封兴化化工公司、新乡正华公司、易成新材料公司、力源实业公司、联合盐化公司、氯碱公司、平煤蓝天化工股份有限公司、河南盛鸿矿业开发有限公司、河南能信热电有限公司、电务厂、坑口电厂、通信公司)

物业事业部(房地产开发有限公司、平顶山三梭房地产开发有限公司、物业处事中心、供水总厂、阳光物业公司、职工休养院、安然年夜厦(代管神马年夜酒店)、郑州商务宾馆)

中国平煤神马机械设备集团(机械建造公司、天成公司、中南检测公司 天工公司)

物流公司(铁运处、河南平禹铁路有限公司、湖北平鄂煤炭港埠有限公司、天蓝能源成长有限公司、平港(上海)公司、河南中平煤电有限责任公司、湖北武汉平武工贸有限公司、天昊实业公司、物质经营公司、上海东平商业公司、青岛保税区华乐国际商业公司)

神马实业股份有限公司(帘子布公司、帘子布成长公司、发卖公司、糊口处事中心、尼龙化工公司、工程塑料公司、材料加工公司、气囊丝公司、上海帘子布公司、赛尔项目部、航行化工公司)

事业单元

中国平煤神马集团能源化工研究院(煤矿开采技巧研究所、瓦斯研究所、矿井防治水技巧研究所、机电主动化技巧研究所、尼龙化工研究所、煤化工研究所、盐化工研究所、精美化工研究所)

平顶山财富职业技巧学院

河南煤炭卫生黉舍

中国平煤神马集团党校

中国平煤神马集团电视台

中国平煤神马报

河南中平招标有限公司

中国平煤神马集团资产运营部(河南中平投资治理有限公司)

中国平煤神马集团外事办公室(中国平煤神马集团国际商业有限公司)

中国平煤神马集团北京处事处

中国平煤神马集团郑州处事处

平顶山开发单位招聘信息

平顶蓬户士力资本和社会保障局工作职责:

(一)贯彻履行国家人力资本和社会保障法令、律例、政策,拟订全市人力资本和社会保障事业成长方案、政策,承担有关处所性律例和规章草案起草工作,并组织实验和监督搜检。

(二)拟订全市人力资本市场成长方案和人力资本处事业成长、人力资本运动政策,敦促成立统一开放、竞争有序的人力资本市场系统,增进人力资本公允运动和优化设置装备摆设。

(三)负责全市增进就业工作,拟订全市兼顾城乡的就业成长方案和政策,完善公共就业创业处事系统,兼顾成立全市道向城乡劳动者的职业技巧培训轨制,拟订全市就业援助轨制,牵头拟订全市高校结业生就业政策。会同有关部门拟订高级能人才、农村实用人才造就和勉励政策。(四)兼顾敦促成立全市笼罩城乡的多条理社会保障系统。拟订养老、失踪业、工伤等社会保险及其增补保险政策和尺度。拟订全市统一的养老、失踪业、工伤保险关系转续措施。会同有关部门拟订落实全市养老、

失踪业、工伤等社会保险及其增补保险基金治理和监督轨制,编制相干社会保险基金预决算草案。会同有关部门实验全平易近参保筹算并成立统一的社会保险公共处事平台。

(五)负责全市就业、失踪业和相干社会保险基金猜测预警和信息带领,拟订应对预案,实验预防、调节和独霸,连结就业形势安靖和相干社会保险基金总体收支平衡。

(六)兼顾拟订全市劳感人事争议调剂仲裁轨制和劳动关系政策,完善劳动关系协商和谐机制,按照国家工作时刻、歇息休假和假期相干划定以及出格劳动掩护政策拟定实验细则并监督实验。组织实验劳动保障监察,和谐劳动者维权工作,依法查处重年夜案件。

(七)牵头敦促深化职称轨制更始,拟订落实全市专业技巧人员治理、持续教训和博士后治理等政策,负责高条理专业技巧人才汲引和造就工作,拟订吸引留学人员来平工作或假寓政策。组织拟订全市技巧人才造就、评价、应用和勉励轨制。完善职业资格轨制,健全职业技巧多元化评价政策。

(八)会同有关部门带领全市事业单元人事轨制更始,按照治理权限负责规范事业单元岗位设置、公开招聘、礼聘治理、查核奖惩等人事综合治理工作,拟订事业单元工作人员和机关工勤人员治理政策。

(九)协助有关部门做好机关公务员录用、公开遴选、公开选调等测验的考务组织工作;会同有关部门组织落实国家表扬嘉奖轨制,综合治理市委、市政府表扬嘉奖工作,承担全市评选达标表扬和县处级表扬等工作,按照授权承办以市委、市政府名义开展的表扬嘉奖运动,承办部门市管带领干部的行政任免手续。

(十)会同有关部门拟订落实全市事业单元人员和机关工勤人员工资收进分配政策,成立全市企事业单元人员工资决意、正常增进和支出保障机制。拟订落实全市企事业单元人员、机关工勤人员福利和离退休政策,拟订落实全市机关、事业单元工勤人员技巧品级查核政策。

(十一)会同有关部门拟订全市农人工工作的综合性政策和方案,敦促相干政策落实,和谐解决重点难点标题,掩护农人工合法权益。兼顾带领全市农人工就业创业和成长家庭处事业增进就业工作。

(十二)完成市委、市政府交办的其他使命。

(十三)机关事业单元进人标题职责分工。市委机构编制委员会办公室按照用人单元编制余缺和编制结构情况进行编制审核,核发机构编制审核通知单,并在用人单元打点进减编手续后出具进减编通知单。相干部门凭机构编制审核通知单和进减编通知单等打点人员录用、礼聘(任)、调配、工资审定、社会保障等手续。

平顶山市人力资本和社会保障局设下列内设机构:

(一)办公室(信访工作科)。负责机关日常运转工作,承担文电、会务、机要、档案、信息、财政、政务公开、舆情治理、督查督办和平安保密工作,承担局属国有资产治理和审计工作;承担重要文稿起草、动静宣传和动静发布等工作;负责信访、行风扶植、周全深化更始等工作。

(二)政策律例科(行政处事科)。组织开展重要课题调研和综合性政策研究工作;组织起草全市人力资本和社会保障处所性律例、规章草案,承担机关有关规范性文件的合法性审查和清算工作,承担相干行政功令监督、行政复议、行政应诉、普法宣传、便平易近处事等工作,承担行政审批更始的相干工作。

(三)方案财政科。拟订全市人力资本社会保障事业成长方案、年度筹算,承担有关信息方案和统计工作,按划定权限组织相干社会保险基金预决算编制草案,介入拟订相干社会保障资金(基金)财政治理制

度,负责人力资本社会保障事业成长项目和专项资金治理工作,兼顾全市人力资本社会保障系统有关信息化扶植和下层公共处事系统扶植工作。

(四)就业增进局。拟订全市兼顾城乡就业方案、筹算和政策,增进劳动者公允就业;拟订公共就业创业处事系统扶植方案,健全公共就业创业处事系统;介入拟订就业补贴资金治理措施,牵头拟订落实全市高

校结业生就业政策,拟订落实就业援助、出格群体就业等政策。会同有关部门拟订创业担保贷款政策并监督实验。拟订国(境)外相干人员(不含专家)来平工作治理等政策并组织实验,实验就业统计监测轨制;承担平顶山市就业工作带领小组办公室的日常工作。

(五)人力资本运动治理科。拟订落实全市人力资本市场成长方案和人力资本处事业成长、人力资本运动政策;带领人力资本社会处事机构治理工作,拟订人员(不含公务员)调配政策并组织实验,承担出格需要人员的汲引、调配工作,按划定承办市直单元和驻平单元人员调配、礼聘事宜;按划定承办吸收年夜中专结业闹事宜。

(六)职业能力扶植科。拟订落实全市技巧人才造就、评价、应用和勉励轨制,拟订落实全市城乡劳动者职业培训政策、方案,带领开展技工院校教训和职业技巧培训,带领师资步队扶植,会同相干部门组织治理职业技巧剖断和各类职业技巧角逐,完善职业技巧资格轨制;承担平顶山市全平易近技巧振兴工程带领小组办公室的日常工作。

(七)人才评价开发科(职称更始办公室)。拟订落实深化职称轨制更始政策和职称分类评价尺度,对职称的整体数量和结构进行宏不雅观调控,负责职称评审委员会组建和治理,负责职称评审和评审工作的监督治理,负责专业技巧人员职业资格轨制敦促工作。协同有关部门介入人才政策和人才成长方案的拟订工作。

(八)专业技巧人员治理科。拟订全市专业技巧人员治理和持续教训政策并组织实验,承担高条理专业技巧人才方案、汲引造就,会同有关部门负责认定和市特聘研究员引进工作,负责副高级以上专业技巧人员

延伸离退休年数审批,负责接洽和处事专家工作。拟订博士后与留学回国人员治理政策并组织实验,开展博士后学术交换,科研功效转化和推广。

(九)事业单元人事治理科。带领全市事业单元人事轨制更始和人事治理工作,贯彻落实事业单元工作人员和机关工勤人员治理政策,按照国家有关政策拟订并完善全市事业单元岗位设置、公开招聘、礼聘治理、查核奖惩等政策并带领实验;按照治理权限承办相干人事治理存案事宜。

(十)农人工工作科。拟订全市农人工工作综合性政策和方案,敦促相干政策落实,拟订农村劳动力转移就业、技巧培训、市际劳务协作、农人工返乡创业政策并组织实验,组织拟订成长家庭处事业相干政策,

兼顾带领全市成长家庭处事业增进就业工作和负责相干信息工作;承担平顶山市敦促农人工返乡创业工作带领小组办公室和平顶山市农人工工作带领小组办公室的日常工作。

(十一)劳动关系科。拟订落实劳动关系政策,完善劳动关系和谐机制,敦促劳动合同和集体合同轨制实验,构建和谐劳动关系;贯彻落实企业职工工资收进分配的宏不雅观带领和调控政策以及最低工资保障轨制,

带领和监督国有企业工资总额治理和企业负责人薪酬分配;贯彻履行撤销犯警应用童工政策和女工、未成年工出格劳动掩护政策,实验国家工时及歇息休假和假期等相干轨制划定。

(十二)工资福利科。贯彻落实事业单元工作人员和机关工勤人员工资收进分配、福利和离退休政策;,带领贯彻履行机关事业单元工勤人员技巧品级查核政策并组织实验;负责市直事业单元绩效工资总量审定和动态调剂工作,承担事业单元工资总额治理工作。

(十三)城镇职工养老保险科。拟订落实全市机关事业单元、企业职工根本养老保险政策;贯彻履行企业(职业)年金政策和职工根本养老保险基金治理措施,完善基金猜测预警轨制;贯彻履行职工因病非因公逝世亡待遇政策、企业职工离退休政策,负责对全市企业职工退休工作的带领和监督。

(十四)城乡居平易近养老保险科。拟订全市城乡居平易近根本养老保险和被征地农人社会保障政策、方案、尺度和运行机制并监督实验;会同有关方面落实城乡居平易近根本养老保险基金治理措施,负责审查有关被征地农人社会保障安放措施。

(十五)失踪业保险科。拟订落实全市失踪业保险政策、尺度和基金治理措施,成立失踪业监测和预警轨制,贯彻履行预防、调节、独霸较年夜规模失踪业和经济结构调剂中涉及职工安放权益保障的政策、方案,贯彻履行省级失踪业保险调剂金基金应用措施,负责市直兼顾单元失踪业保险的治理及对全市失踪业保险经办营业的带领、监督、查核。

(十六)工伤保险科。拟订落实全市工伤保险政策、方案和定点医疗机构、康复机构、残疾赞助器具安装机构的资格尺度,拟订工伤保险基金治理措施并组织实验,规范全市工伤认定和劳动能力剖断,和谐措置赏罚涉及工伤认定和劳动能力剖断工作的重年夜事项和疑难标题。

(十七)社会保险基金监督科。拟订落实全市根本养老、失踪业、工伤等社会保险基金及企业(职业)年金、小我储蓄性养老保险基金监管轨制;依法监督相干社会保险基金的收支、治理,按职责分工组织带领社会保险讹诈案件查处移送工作,承担平顶山市社会保险监督委员会办公室的日常工作。

(十八)调剂仲裁治理科(平顶山市劳感人事争议仲裁院)。拟订劳感人事争议调剂仲裁规范并组织实验,敦促全市劳感人事争议调剂仲裁组织、根本保障、信息化扶植工作,带领开展劳感人事争议预防工

作,依法和谐组织措置赏罚劳感人事争议;负责因劳感人事关系激发的劳感人事争议案件仲裁工作,承担平顶山市劳感人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。

(十九)劳动保障监察局。拟订劳动保障监察工作轨制,组织实验劳动保障监察,依法查处和督办重年夜违法案件,带领全市开展劳动保障监察工作;和谐措置赏罚涉及农人工的重年夜事务,和谐跨区域的重年夜劳动者维

权工作,组织措置赏罚有关突发事务,负责全市有重年夜影响劳动保障违法案件社会颁布工作,拟订人力资本和社会保障信用工作轨制并组织实验,承担平顶山市保障农人工工资支出工作带领小组办公室的日常工作。

(二十)人事科(任免嘉奖科)。负责机关和所属单元的人事治理、机构编制和外事工作,承担全市人力资本和社会保障系统干部教训培训工作;承办部门市管带领干部的行政任免手续;拟订全市表扬嘉奖政

策,承办以市委、市政府名义开展的表扬嘉奖运动,承担荣誉获得者的治理等工作,承担平顶山市评选达标表扬工作和谐小组办公室的日常工作。

机关党委。负责机关和直属单元的党群工作。

离退休干部工作科。负责机关的离退休干部工作。

平顶山开发单位招聘信息网

您好,中公教训为您处事。

2014河南平顶山郏县事业单元招聘124人,其中:定向招聘年夜学生村干部43名,(一)报名时刻:2014年 9 月 16 日至 9 月 22 日(节沐日不歇息)。本次公开招聘的事业单元工作人员为财政全额预算治理人员。按照豫人[2007]55号等文件划定,新礼聘的人员一律签定礼聘合同,履施礼聘合同制。试用期一年,试用期包含在礼聘合同刻日内,并在郏县人才交换中心打点人事代办署理手续,费用由用人单元累赘。人员治理措施按照礼聘轨制的有关划定履行。试用期满经查核合格的,予以正式礼聘;查核不合格的,打消礼聘。试用时代,其工资福利待遇按国家有关划定履行。

具体信息请查看2014河南平顶山郏县事业单元招聘124人测验通知布告。若有疑问,接待向中公教训企业知道提问。